搞定你的简历只需要记住这八招

时间:2023-12-26 17:03:10
搞定你的简历只需要记住这八招

搞定你的简历只需要记住这八招

搞定你的简历只需要记住这八招,简历是走上职场的敲门砖,在填写简历的时候也是有很多需要注意的地方的,简历的制作需要注意的有很多,下面介绍搞定你的简历只需要记住这八招。

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1、简历定位

人力资源部花时间和精力阅读简历和筛选人才,他们的目的是了解你能为他们做些什么,而不是欣赏你简历的文采和笔锋,所以模糊、笼统和毫无意义的简历会迷惑人力资源部,使你失去很多机会。确定你能做什么以及你能为你的简历做些什么。如果你有多个目标,最好写几份不同的简历,突出每一份简历的要点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

2、使用“参与事件:结果”格式

只有美丽的外表和没有内容的简历是没有吸引力的,请注意,是内容决定了一切。因此,一定要在简历中有出色的内容,特别是突出你的能力、成就和经验,这样你的简历才会与众不同和出色。仔细分析你的能力,明确你是否有资格胜任这份工作,强调你以前做过的事情,并写下结果。当然,应该选择完成哪些活动,突出雇主会欣赏的经验和能力,并且不要写很多没有边际的东西。

3、使简历引人注目

一份简历不必外表华丽,但至少要清晰、醒目。看看简历中的空白处,用这些空白处和边框来强调你的身体,或者使用各种字体格式,如斜体、大写字母、下划线、突出的首字母、缩进或尖线来美化简历。

4、缩短简历

人力资源-只需30秒就能浏览你的简历并决定是否面试你,所以简历越简洁越好。如果你有很长的职业经验,试着写过去5-7年,或者整理最有说服力的简历,删除无用的东西。

5、力求精确

尽可能准确地解释您的技能,能力和经验,不要夸大或误导,不要模糊,并确保您所写的内容与您的实际能力和工作水平一致。

6、强调成功经验

雇主希望你的证据能证明你的实力,记住要证明你过去的成就,以及导致这些成就的原因和经验。一定要客观、准确地说明你在取得这些成就的过程中的创新之处和特殊方法。这些人才通常会受到雇主的青睐。

7、使用有影响的词语

使用此词汇表,例如:证明,分析,线性,创造性和有组织的,以提高简历的说服力,并尝试在每个句子中使用它。

8、最后检查

完成后,检查你的简历是否回答了以下问题:是否清楚并且能够让HR尽快了解你的能力?你的能力是否写清楚了?你所要求的工作的基础是否清楚?有什么要删除的吗?尽一切努力改进你的简历,直到它是最好的。

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第一步:列出自身的优势

求职者首先考虑的,应该是通过工作经验和教育,而获得的具体技能和知识。更软性的内在优势虽然更不明显,但它们更是基础。可以通过回顾自己早期的工作和求学时间,想想自己最擅长的.是什么?当前的工作可能会给你线索。

第二步:征求别人的建议

在罗列了一系列优势后,可以请现在或以前的同事给自己毫不留情的、诚实的反馈。他们提到的优势,可能自己还未意识到;他们提到的优点,或是他们的提问让你想到新的优势。问题就像滚雪球样越滚越多:我最擅长的是什么?我可以利用的优势有哪些?我的弱点有哪些?什么样的工作我应该避免?哪些工作应该是我的目标?

第三步:回顾过去的反馈

回顾过往上司给你的绩效评估或评价,即使是职位不同。因为往往是上司,能够从公司的角度,发现你的职场优势。

第四步:尝试自己聘用自己

模拟自己是招聘单位的HR,考虑聘用自己来做目前的工作。问问作为HR会提出什么问题,为什么自己会——或不会被聘用。

第五步:优势回顾

回头看看你一开始列出的优势,加以修改,增补你意识到的其他优势,并进行分类、排序。要具体,通用的优势容易表达,但帮助很少。具体的优势更可信,并自然而然地指引你获得一些机会。

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